کابل

آژانس خبرى پژواک ،١٠ دلو

يکصد و چهارده  تن از  کارمندان بلند رتبۀ حکومتى، بعد از دوره آموزشى يکماهه در بخش رهبرى ، امروز (١٠ دلو) اسناد فراغت را بدست آوردند .

 برنامه آموزشى تحت نام  "قابليت هاى رهبرى ارشد "  از جانب اداره مستقل  اصلاحات ادارى وخدمات مُلکى وپروگرام انکشافى ملل متحد (UNDP)  درانستيتوت خدمات مُلکى آغاز  

شده بود .

"احمد مشاهد"   رئيس اداره مستقل کميسيون اصلاحات ادارى وخدمات ملکى در محفل توزيع تصديقنامه ها، گفت که دراين مرحله آموزشى، معينان و روساى ٢٣ وزارت واداره هاى مرکز و ولايات ، اشتراک داشتند که توسط متخصصين بين المللى، آموزش ديدند.

 مشاهد،  ازآموزش ديده گان اين دوره  خواست تا آموخته هاى شانرا جهت بهبود رهبريت درعمل تبارز دهند   تا سيستم ادارات بهبود يابد .

اوخطاب به فارغين اين کورس گفت : ((  حکومت تنها رئيس جمهور يا کابينه نيست؛ شما حکومت هستيد وبايد بکوشيد که از اندوخته هاى تان درتغيير اداره جديد با خدمات بهتر استفاده      نماييد . ))

 "صابره نوازى" مسوول دفتر مقام ولايت باميان و يکى از اشتراک کننده گان اين برنامه آموزشى گفت که دراين دورآموزشى ، آنها شيوه هاى خوب را براى مديريت ورهبريت فراگرفتند ومطمئن هستند که دراجراى کارهايشان، تغييرات خوب ميايد.

   برنامه آموزشى قابليت هاى رهبرى ارشد به کمک مالى وتخنيکى پروگرام انکشافى ملل متحد ( يو ان دى پى ) راه اندازى گرديده بود .

   منوج بسنيات (  Manoj Basnyat )  رئيس  پروگرام انکشاف رهبرى خدمات ملکى گفت که آنها از چهار سال بدينسو، پروژه انکشاف رهبرى را ازطريق کميسيون مستقل اصلاحات ادارى وخدمات ملکى پيش ميبرند که تاکنون، بيش از ٦٠٠ کارمند حکومتى ،پروگرام هاى آموزشى رهبرى را آموزش ديده ، که  ١٠ درصد آنها خانم ها ميباشند .  

قابل ياد دهانيست که مرحله دوم اين برنامه، قرار است يکماه بعد آغاز گردد که در آن به  تعداد ٢٠٠  تن کارمند آموزش داده خواهد شد .