خدمات پژواک

بخش عکاسى پژواک

پوشش خبری انتخابات

صفحه ویژۀ معادن

Afghan Peace Process Special Page

خدمات پيام هاى تجارتى پژواک

Daily Newsletter

Language
Sending Time (GMT / Kabul time)

ده ها کارمند ریاست مواد نفتی دست به اعتراض زدند

ده ها کارمند ریاست مواد نفتی دست به اعتراض زدند

Jun 25, 2018 - 15:33

کابل(پژواک، ٤سرطان٩۷): ده ها کارمند رياست مواد نفتی و گازمایع در کابل، نسبت به آنچه که اقدامات فراقانونى رئيس اين اداره در روند استخدام و برکناری کارمندان مى خوانند، اعتراض نموده و خيمۀ تحصن برپا کردند؛ اما رئيس ادارۀ مواد نفتی، اين ادعاها را رد مى کند.

معترضان که تعداد شان نزديک به ۱۰۰ تن می رسيد، در زير خيمۀ تحصن که از سه روز پيش در صحن رياست مواد نفتی و گازمايع بر افراشته شده است، تجمع کرده و شعارهای "مرگ به وليد تميم"، "مرگ به رئيس بی کفايت" و "ما شخص فاسد را قبول نداريم"، سر داده و خواهان برکناری وی شدند.

محمد يما مسئول بخش ماليات رياست مواد نفتی و گاز که در جمع معترضان قرار داشت، گفت از روزی که وليد تميم به حيث رئيس اين اداره مقرر شده است، برای بهتر شدن وضعيت اداره کدام اقدام نکرده است؛ اما برخلاف، کارمندان با تجربه را برکنار و بجای آنان وابستگان خود را گماشته است.

وی، مدعی است که اخيراً رئيس اين اداره تصميم گرفته است که بیش از ۵۰۰ کارمند اين اداره را تنقيص و بجای شان افراد جديد را بگمارد. او گفت: "همه کارمندان از پنج تا ۳۰ سال تجربه کاری دارند که به همين دليل، عوايد اين اداره نسبت به سالهای گذشته افزايش يافته است؛ اما اکنون رئيس تصميم گرفته است که اين کارمندان را منفک و بجای شان افراد بی تجربه را مقرر کند."

موصوف، با اشاره به استخدام های اخير در اين رياست، علاوه کرد که شماری از  کارمندان که تازه استخدام شده اند، تا ۲۰۰ هزار افغانی معاش دارند؛ اما کارمندان سابقه اين اداره که تجربه کاری هم دارند، معاش شان از ۱۰ هزار افغانی بالا نيست.

روح الله غفوری يکتن از کارمندان ديگر رياست مواد نفتی و گاز نيز با انتقاد از برکناری و تقرری از سوی رئيس اداره، گفت: "حدود ۳۰ سال می شود که کارمند استم، تجربه کاری هم دارم، ميعاد خدمت ما هم پوره نشده و در کبر سن هم نيستم، به چه دليل منفک شويم."

به گفته وی، معاش کارمندان سابقه از هفت تا ۱۲ هزار افغانی است؛ اما افرادی که جديداَ تقرر حاصل کرده اند، معاشات شان تا ۲۰۰ هزار افغانی می رسد.

مايله يکتن از کارمندان ديگر اين رياست، گفت: "رئيس ما تصميم دارد که بيش از ۵۰۰ کارمند که همه شان غريب و بيچاره استند را تنقيص کند و افراد نزديک به خود را بگمارد؛ شماری از کارمندان جديد ساعت ۱۰ و ۱۱ روز به رياست می آيند و حاضری شان قيد نمی شود؛ اما کارمندان سابقه نيم ساعت ناوقت بيايند غيرحاضر می شوند."

اما احمد وليد تميم رئيس تصدی مواد نفتی و گاز مايع، ادعاهای کارمندان را کذب محض خوانده گفت که ادعای شمارى از کارمندانى که گويا تنقيص می شوند، کاذب است و در تشکيل جديد مواد نفتی تمام بست ها به اعلام گذاشته می شود و کارمندان سابقه هم می توانند رقابت کنند؛ اما کسانی که رقابت نمی کنند، معاش چهار ساله با حفظ امتيازات تقاعدی برای شان داده می شود.

وی، با اشاره به اينکه تاکنون هيچ کس منفک و مقرر نيست و هيچ پلانی عملی نشده است، افزود: "صرفاً پلان را شورای عالی که شامل وزير تجارت، ماليه و اقتصاد است تائيد کرده و کميته های مشترک اداره اصلاحات اداری، وزارت تجارت و تصدی ايجاد شده و حدود هشت ماه کار کردند؛ تا پلان مفصل را ترتيب کردند و بالاخره به تشکيلات اداره امور ارسال و به منظوری رياست جمهوری فرستاده شده که اين تشکيلات و پروسيجر ما، منظور شده و صلاحيت عدم تطبيق پلان  منظور شده را ندارم و من مرجعی نيستم که اين پروسه را ملغا اعلان کنم و من هم نمی توانم دوستان خويش را در بست ها  استخدام کنم."

تميم، با اشاره به اينکه برخى کارمندان قبلی، به اساس سفارشات مقامات مختلف دولتی و زورمندان مقرر شده اند و وابستگان افراد متنفذ می باشند، گفت: "ما برنامه اصلاحات اداری را آغاز کرديم و اين برنامه چانس را مساعد می سازد تا جوانان و افراد شايسته، به اساس لياقت شان از طريق رقابت آزاد کامياب و جذب شوند."

گزارش های مربوطه:

تبصره کنيد

اعلانات

Advertisement